内部統制とは、企業経営者の意思に従い、事業を適切に遂行していくための企業内部の管理体制であり、その目的は次の通りです。
@業務の有効性と効率性を高める
A財務報告の信頼性を確保する
B事業活動に係る法規の遵守を促す
C資産を保全すること
これらが、企業内部に組み込まれ、組織内のすべての者によって遂行されるプロセス全体を内部統制といいます。
内部統制は、
a.統制環境
b.リスク評価
c.統制活動
d.情報と伝達
e.モニタリング
f.ITへの対応
といった基礎要素から構成され、これらが経営管理の仕組みに組み込まれて一体となって機能することで、上記の目的(@〜C)が達成されるのです。
|
内部統制とは
| TrackBack(1)
| J−SOX法
この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/72805594
この記事へのトラックバック
ド ウ テ イ 捨てました!
Excerpt: 年末だし今年で37歳だからかなりあせってたんだけど、あっさりすてれちゃった(笑)
Weblog: ヤマダです
Tracked: 2007-12-14 17:43
http://blog.seesaa.jp/tb/72805594
この記事へのトラックバック
ド ウ テ イ 捨てました!
Excerpt: 年末だし今年で37歳だからかなりあせってたんだけど、あっさりすてれちゃった(笑)
Weblog: ヤマダです
Tracked: 2007-12-14 17:43